Inklusion, Engagement und Community

Die Kultur bei MathWorks steht für mehr als gemeinsame Werte, Verhaltensweisen und Praktiken; sie ist das prägende Selbstverständnis, das unser gesamtes Handeln bestimmt.

Wie wir oft sagen: „Nicht nur das Was zählt – sondern das Wie.“ Unsere Grundwerte sind zeitlose Leitprinzipien, die unsere Kultur prägen und Bestand haben. Indem wir diese Werte in allen Bereichen unserer Arbeit konsequent leben, stellen wir sicher, dass die vor langer Zeit geprägte Unternehmenskultur nicht nur erhalten bleibt, sondern sich mit dem Wachstum des Unternehmens weiterentwickelt und stetig entfaltet. Dieser Ansatz hilft uns, unsere Wurzeln zu bewahren und gleichzeitig neue Menschen, Ideen und Möglichkeiten mit einzubeziehen.

Jede Stimme zählt

Ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen bedeutet, Räume zu gestalten, in denen jede Stimme zählt. Der Designüberprüfungsprozess von MathWorks beispielsweise ermutigt offenes Feedback, sodass jeder Ideen einbringen und zur Verbesserung von Projektergebnissen beitragen kann. Zudem legen wir großen Wert auf Transparenz. Deswegen veröffentlichen wir regelmäßig die Finanzdaten des Unternehmens, strategische Konzepte, Erfolge und bestehende Herausforderungen. CEO Jack Little und unser Führungsteam gehen mit gutem Beispiel voran und haben stets ein offenes Ohr für Fragen und Bedenken der Beschäftigten. Dieser Ansatz stellt sicher, dass alle Menschen gehört werden, jegliche Ideen Berücksichtigung finden und jede einzelne Person respektiert und unterstützt wird.

Bildung und Wachstum

Unser Einsatz für mehr Inklusion und Zusammenhalt umfasst auch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Beschäftigten. Lernen und Weiterbildung sind ein zentraler Bestandteil unserer Grundwerte. Unsere Weiterbildungsprogramme beschränken sich nicht auf fachliche und geschäftliche Themen, sondern umfassen auch Angebote zu Wohlbefinden und Lebensqualität – so etwa Kurse wie „Besser schlafen für Eltern und Kinder“ oder „Ruhestandsplanung“, die Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen. Unser Ziel ist es, ein offenes und einfühlsames Umfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können.

Engagement in unseren Communities

MathWorks unterstützt Initiativen in den Regionen, in denen wir tätig sind, sowie die Katastrophenhilfe und weitere wirkungsvolle Programme durch Spenden und entsprechende Finanzmittel. Durch vergütete Freiwilligenarbeit kooperieren unsere Beschäftigten mit Organisationen wie Habitat for Humanity und Black Girls Code in den USA, Junior Achievement in Irland, Katalyst India in Indien und Shepreth Wildlife Park im Vereinigten Königreich, um positive Veränderungen voranzutreiben. MathWorks stellt außerdem einen jährlichen Spendenfonds zur Verfügung. Die Beschäftigten der einzelnen Standorte können Organisationen vorschlagen und es wird gemeinsam abgestimmt, welche davon unterstützt werden sollen. So möchten wir unsere soziale Verantwortung wahrnehmen und der Gemeinschaft etwas zurückgeben.

Förderung für die Ingenieure und Wissenschaftler von morgen

Wir setzen uns dafür ein, zukünftige Fachkräfte in den MINT-Bereichen zu inspirieren, zu fördern und einzubinden, beispielsweise durch vielfältige Weiterbildungsprogramme, Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Organisationen sowie Initiativen zur Stärkung des gesellschaftlichen Engagements. Wir sind überzeugt, dass eine inklusive Zukunft in den MINT-Bereichen entscheidend für Innovation und den gesellschaftlichen Fortschritt ist. Indem wir uns in unseren Communities engagieren und Studierende entlang ihres gesamten Bildungswegs unterstützen, trägt MathWorks dazu bei, Lücken im MINT-Bereich zu schließen und die nächste Generation von Wissenschaftlern und Ingenieuren zu inspirieren.